Pendahuluan
Di tengah hiruk-pikuk politik lokal dan nasional, muncul sosok pemimpin yang berbeda. Seseorang yang tidak hanya piawai dalam berbicara di podium, tetapi juga mampu merangkul berbagai lapisan masyarakat: dari petani di pedesaan, pelajar di kota, hingga kaum milenial yang aktif di media sosial. Sosok itu adalah Dedi Mulyadi.
Siapakah Dedi Mulyadi?
Lahir 11 April 1971 di Subang, Jawa Barat.
Aktif di dunia politik sejak era reformasi, mulai dari tingkat lokal hingga nasional.
Wikipedia
Menjabat sebagai Bupati Purwakarta dua periode (2008-2018), anggota DPR, dan kini Gubernur Jawa Barat sejak 2025.
Dedi Mulyadi kerap dikenal sebagai “Kang Dedi”, figur yang memakai nilai budaya Sunda sebagai salah satu pondasi pendekatannya. Kata‐kunci budaya Sunda, kearifan lokal, sering melekat padanya.
Kepemimpinan yang Dekat dengan Rakyat
Apa yang membuat pemimpin ini berbeda?
Bahasa dan Gaya Komunikasi yang Akrab
Dedi Mulyadi menggunakan campuran bahasa formal dan informal sehingga terasa mudah dipahami, seperti sapaan “nih”, “ya”, atau istilah lokal.
Jurnal UMSU
Hal ini membuatnya tampak rendah hati, tidak jauh dari masyarakat. Ia dianggap pemimpin yang bukan hanya berbicara dari kantor, tetapi juga turun langsung ke lapangan.
Menggunakan Budaya Lokal sebagai Identitas Kepemimpinan
Nilai-nilai Sunda tidak hanya menjadi slogan. Salam “sampurasun”, pakaian tradisional pangsi, dan simbol‐simbol budaya lainnya menjadi bagian dari identitasnya.
Ini membantu memperkuat rasa memiliki di antara masyarakat Sunda, dan juga memberi warna khas pada gaya kepemimpinannya.
Kepedulian Sosial yang Nyata
Program-program masyarakat, kegiatan kemanusiaan, pendidikan karakter, pelestarian lingkungan, dan pengembangan desa/kawasan terpencil adalah bagian dari agenda serta komitmennya.
Salah satu contoh viral yang menyentuh adalah konten “akan dijemput ke barak” yang menggambarkan ketegasan dan kedekatan dalam satu waktu.
Jurnal Universitas Padjadjaran
Digital Personal Branding & Sosial Media
Di era media sosial, Dedi Mulyadi unggul dalam membangun personal branding. Ia aktif di Instagram, TikTok, YouTube, dan platform digital lainnya.
Kontennya tidak selalu formal; seringkali informal, bersahabat, bahkan ringan namun membawa pesan tegas. Keaslian ini membuatnya dipercaya oleh berbagai kalangan.
Program dan Prestasi Nyata
Untuk merangkul semua kalangan berarti membuat kebijakan yang menyentuh berbagai aspek kehidupan. Berikut beberapa program dan prestasi nyata Dedi Mulyadi:
Bidang Program / Aksi Dampak bagi Masyarakat
Infrastruktur & Lingkungan Pembangunan taman, perbaikan jalan, akses air bersih, dan rehabilitasi lingkungan Warga pedesaan mendapat akses yang lebih baik, kebersihan dan keindahan kota meningkat.
Budaya & Pendidikan Integrasi nilai budaya dalam kurikulum, pelestarian seni tradisional, sekolah alam Generasi muda lebih mengenal akar budaya, tumbuh rasa bangga akan identitas lokal.
Kesejahteraan Sosial Bantuan ke desa terpencil, kegiatan sosial, perhatian terhadap kelompok marjinal Membantu menurunkan ketimpangan, membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.
Pengelolaan Pemerintahan Transparansi, komunikasi langsung dengan warga, penggunaan media sosial sebagai saluran dua arah Warga merasa didengar, kritik dan aspirasi bisa diteruskan, pelayanan publik menjadi lebih responsif.
Tantangan dan Kritik yang Dihadapi
Tak ada pemimpin tanpa tantangan. Dedi Mulyadi pun menghadapi kritik dan hambatan:
Kadang yang tradisional dianggap bertentangan dengan modernitas. Beberapa simbol budaya menjadi kontroversial di mata sebagian kelompok.
Komunikasi yang informal juga terkadang dipersepsikan kurang sopan dalam konteks resmi, atau dianggap “bermain media”.
Tantangan dalam konsistensi: memastikan program‐program yang bagus bisa terus dijalankan tanpa terganggu oleh birokrasi, politik, atau perubahan pemerintahan.
Namun, banyak yang menilai bahwa cara Dedi mengatasi kritik adalah dengan tetap konsisten terhadap prinsipnya: merangkul, mendengarkan, dan memperbaiki. Ia melakukan evaluasi publik dan melibatkan masyarakat dalam dialog.
Kenapa Dedi Mulyadi Disebut Pemimpin Semua Kalangan
Dari semua itu, ada beberapa alasan utama mengapa Dedi Mulyadi dianggap sebagai pemimpin yang merangkul semua kalangan:
Representasi Luas
Ia bukan hanya milik satu kelas masyarakat atau satu kelompok etnis. Ia membawa nilai budaya lokal tapi juga terbuka untuk kaum muda, warga dari kota dan desa, masyarakat adat, dan kelompok yang selama ini mungkin kurang terdengar dalam politik.
Keterbukaan dan Transparansi
Melalui sosial media, melalui konten yang bersahabat dan langsung, warga bisa melihat proses, bisa memberi masukan, bahkan mengkritik.
Empati & Aksi Nyata
Bukan hanya bicara, tetapi banyak langkah konkret. Dari kebersihan, pembangunan infrastruktur kecil, sampai program kesejahteraan.
Menjaga Kearifan Lokal dalam Konteks Modern
Ia tidak mengabaikan tradisi. Justru tradisi ia jadikan bagian dari stratstrategi kekinian agar budaya tidak lekang oleh zaman. Ini penting di era globalisasi.
Adaptasi terhadap Perubahan Zaman
Dalam era digital, media sosial menjadi sarana ampuh. Ia menggunakannya dengan cara yang autentik. Ia bukan hanya “berkampanye online”, tetapi membangun citra kepemimpinan melalui konten yang relevan dengan kehidupan sehari-hari masyarakat.
Pengaruh Kepemimpinan Dedi Mulyadi di Jawa Barat
Setelah menjadi Gubernur Jawa Barat pada Februari 2025, Dedi Mulyadi menghadapi tugas yang jauh lebih besar. Wilayah dengan populasi masif dan keragaman budaya, ekonomi, serta geografis. Tapi banyak yang melihat bahwa pendekatannya tetap membawa nilai yang merakyat:
Pemilihan program yang tidak hanya fokus di ibukota provinsi, tetapi juga memperhatikan kota-kota kecil dan pedesaan.
Komunikasi pemerintahan yang masih mempertahankan unsur keakraban dan kesederhanaan.
Upaya menjaga budaya lokal (termasuk Sunda) sebagai identitas provinsi Jawa Barat agar tidak terkikis oleh
Bagi siapa saja yang tertarik pada kepemimpinan—pejabat publik, aktivis, warga desa, bahkan pelaku bisnis—ada pelajaran penting dari Dedi Mulyadi:
Keaslian (Authenticity) lebih memikat daripada citra yang dibuat‐buat. Orang lebih menghargai pemimpin yang “nyata”, yang tidak jauh dari kehidupan sehari‐hari.
Menggabungkan budaya dan modernitas dapat menciptakan identitas kuat, rasa memiliki, dan dukungan dari akar rumput.
Komunikasi dua arah penting. Mendengarkan aspirasi warga, merespon kritik, dan hadir di lapangan.
Pemanfaatan media sosial secara konstruktif: bukan hanya untuk publisitas, tapi untuk memperkuat kepercayaan, transparansi, dan partisipasi.
Memprioritaskan kesejahteraan nyata di semua lapisan masyarakat, jangan sampai pembangunan hanya bersifat simbolis atau hanya di pusat-pusat kota.
Kesimpulan
Dedi Mulyadi adalah contoh nyata bahwa kepemimpinan modern tidak harus jauh dari akar budaya, bahwa kesederhanaan dalam sikap tidak mengurangi kewibawaan, dan bahwa merangkul semua kalangan bukanlah hanya slogan, tetapi sebuah kerja nyata. Dari Purwakarta hingga Jawa Barat, dari desa hingga kota, dari milenial hingga warga lanjut usia, banyak yang merasakan dampak kehadirannya.
Untuk terus mengikuti perkembangan program, kegiatan lapangan, serta insight kepemimpinan dan budaya dari Kang Dedi Mulyadi, jangan lupa follow Instagram & sosial media resminya:
@dedimulyadi71@fans KDM32@_kangdedimulyadi.com
lihat artikel lainya
https://kangdedimulyadi.com/mengupas-tuntas-program-program-andalan-kang-dedi-mulyadi/
