pendahulu
Kang Dedi Mulyadi, sering juga disingkat KDM, telah menjadi sosok yang diperbincangkan secara luas di Indonesia, khususnya di Jawa Barat, sejak masa jabatannya sebagai Bupati Purwakarta hingga kini sebagai Gubernur Jawa Barat. Gaya kepemimpinannya yang merakyat, berani, dan unik menarik perhatian publik dan para akademisi, baik dari sudut kelebihan maupun kritikan. Artikel ini akan membedah gaya kepemimpinan unik Kang Dedi Mulyadi apa yang membedakannya, faktor yang memengaruhi gaya tersebut, dampaknya terhadap masyarakat, dan tantangan ke depan.
Siapa Kang Dedi Mulyadi?
Sebelum masuk ke analisis jaya kepemimpinan, penting untuk memahami latar belakang Kang Dedi Mulyadi:
Lahir di Subang, Jawa Barat, pada tanggal 11 April 1971.Pernah menjabat sebagai Bupati Purwakarta (2008-2018). Mulai Februari 2025, ia menjabat sebagai Gubernur Jawa Barat.
Dari studi dan laporan media serta opini publik, terdapat beberapa aspek inti yang membentuk gaya kepemimpinan unik Kang Dedi Mulyadi:
Kepemimpinan Berbasis Budaya Lokal dan Identitas
Salah satu hal yang paling mencolok dari gaya kepemimpinan KDM adalah penggunaan elemen budaya lokal, khususnya budaya Sunda, sebagai landasan dalam membuat kebijakan dan berinteraksi dengan masyarakat. Ini bukan sekadar simbol, tetapi menjadi bagian penting identitas serta legitimasi moral.Sebagai contoh, konsep Silih Asah, Silih Asih, Silih Asuh yang mencerminkan nilai-nilai Sunda sering muncul dalam komunikasi publiknya. Arsitektur tradisional dan estetika Sunda juga diterapkan dalam beberapa kegiatan pemerintahan dan ruang publik. Dengan menanamkan budaya lokal, KDM mengajak masyarakat untuk merasa bahwa pemerintahan bukanlah sesuatu yang asing atau jauh dari akar budaya mereka. Ini memperkuat hubungan emosional antara pemimpin dan rakyat.
Kepemimpinan Merakyat dan Populis
Gaya kepemimpinan KDM sangat merakyat, artinya ia tidak takut turun langsung ke lapangan, berinteraksi dengan masyarakat kecil, mendengar keluh kesah mereka, dan ikut turun tangan menyelesaikan masalah praktis. Hal ini membentuk citra sebagai pemimpin yang dekat dan bisa dipercaya.
Banyak warga merasa puas karena KDM sering muncul di media sosial ketika membantu pedagang kaki lima, pasar tradisional, hingga warga yang tinggal di daerah terpencil Responsif terhadap isu-isu lingkungan seperti pembersihan sungai, penghentian tambang ilegal, serta pembangunan rumah panggung untuk warga rawan banjir.
Gaya populisnya juga terlihat dari bagaimana kebijakan-nya kadang “cepat” direspons, meski ada tantangan seperti skeptisisme apakah semua programnya berkelanjutan
Kepemimpinan Transformasional dan Inovatif
Selain budaya lokal dan kedekatan dengan rakyat, KDM menunjukkan unsur‐transformasi dan inovasi dalam kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan transformasional berarti mampu menginspirasi, membawa perubahan, menawarkan visi, bukan hanya rutinitas birokrasi.
Laporan penelitian menyebutkan bahwa kepemimpinan KDM menggabungkan kepribadian yang karismatik, pendekatan hands-on, penggunaan media sosial dengan komunikatif, pemberdayaan UMKM, dan revitalisasi budaya Sunda sebagai bagian dari inovasi pemerintahan
Kebijakan lingkungan misalnya penghentian alih fungsi hutan, menutup objek wisata yang merusak lingkungan, dan pengerukan sungai
Setelah mengidentifikasi aspek-aspek utama, berikut kelebihan yang tampak:
Tingginya kepercayaan publik
Karena gaya merakyat dan transparan, masyarakat merasa lebih dekat dan percaya. Data survei menunjukkan approval rating dan favourability-rating yang tinggi untuk KDM. Respons terhadap masalah nyata
Masalah keseharian seperti banjir, lingkungan, pengelolaan limbah, daya dukung lingkungan, diperhatikan dan ditindaklanjuti bukan hanya di atas kertas. Ini memperkuat citra sebagai pemimpin yang action-oriented.
Legitimasi budaya dan identitas
Budaya lokal menjadi sumber legitimasi tetapi juga semacam identitas kolektif yang memperkuat rasa memiliki di kalangan masyarakat Jawa Barat. Hal ini membuat politik lebih terasa sebagai ruang publik yang inklusif terhadap budaya lokal. Kemampuan adaptasi terhadap era digital
Pemanfaatan media sosial, konten visual, interaksi digital dua arah menjadikannya lebih relevan di zaman sekarang. Ini penting agar kepemimpinan tidak terjebak birokrasi yang lambat dan tidak responsif.
Namun, tidak ada gaya kepemimpinan yang sempurna. Berikut beberapa kritik dan tantangan yang muncul:
Isu kepraktisan vs keberlanjutan kebijakan
Beberapa program cepat atau spontan mungkin memenuhi kebutuhan mendesak tetapi belum tentu dirancang untuk jangka panjang. Sustaining program lingkungan, pengelolaan sumber daya alam, penganggaran yang realistis adalah tantangan utama.
Risiko populisme berlebih
Gaya populis apabila tidak diimbangi dengan sistem kelembagaan dan data bisa berubah menjadi popularitas semata, atau fenomena one man show, di mana pemimpin sangat dominan secara simbol tetapi partiKritikan terkait tata kelola dan transparansi
Beberapa pihak mempertanyakan aspek legalitas, prosedur, dan transparansi dalam kebijakan-kebijakan tertentu, terutama jika ada intervensi cepat yang belum melalui proses administratif yang klasik Misalnya terkait urusan lingkungan, izin, dan alih fungsi lahan. Efek fiskal dan anggaran
Program-program besar atau kebijakan yang cepat direspons seringkali memerlukan dana besar. Jika tidak dikelola dengan baik, bisa menimbulkan beban anggaran, terutama di daerah-daerah yang pendapatan asli daerahnya terbatas.
Persepsi pencitraan
Media sosial dan publik sangat menyukai aksi-langsung. Namun, ada yang mempertanyakan apakah aksi tersebut hanya untuk citra atau benar-benar membawa dampak. Kritikan semacam ini wajar dan harus direspon dengan bukti konkret
Untuk bisa menggabungkan budaya lokal + merakyat + inovatif, KDM memiliki beberapa unsur penunjang:
Pengalaman panjang di pemerintahan daerah
Sebagai Bupati Purwakarta selama dua periode, KDM sudah terbiasa dengan masalah-masalah lokal, administrasi daerah, dan langsung turun ke lapangan. Pengalaman ini menjadi fondasi kuat.
Kemampuan komunikasi publik dan personal branding
KDM aktif di media sosial, dikenal masyarakat lewat video-video aktivitasnya, pendekatan emosional, dan gaya komunikatif yang tidak kaku. Ini membantunya membangun kedekatan emosional publik.
Nilai budaya sebagai sumber etika dan spiritualitas
Budaya Sunda dan perpaduannya dengan pemahaman spiritual memberi dasar moral dan etis. Ini membantu membentuk identitas politik yang tidak hanya soal kekuasaan, tetapi juga tanggung jawab terhadap masyarakat, lingkungan, dan moral.
Tekanan dan tuntutan zaman
Era digital dan tuntutan masyarakat terhadap kepemimpinan yang transparan, responsif, dan inovatif tidak bisa dihindari. Pemimpin yang tidak adaptif bisa ditinggalkan. KDM tampak membaca gelombang ini.Gaya kepemimpinan unik ini membawa berbagai efek, baik langsung maupun tak langsung:
Peningkatan kepuasan publik
Banyak warga merasakan bahwa pemerintah sekarang lebih mendengarkan dan hadir. Ini meningkatkan kepercayaan dan kesetiaan politik.
Kesadaran lingkungan yang semakin tumbuh
Kebijakan tentatif ke arah lingkungan membuat warga lebih peduli terhadap sungai, hutan, alih fungsi lahan, keselamatan lingkungan hidup.
Partisipasi publikKarena komunikasi dilakukan lebih terbuka, dengan dialog, media sosial, masyarakat mulai merasa bahwa mereka punya tempat suara. Ini menguatkan demokrasi lokal.
Efek terhadap birokrasi
Tuntutan agar birokrasi cepat, efektif, transparan menjadi lebih besar. Ada tekanan agar administrasi tidak lamban, agar kebijakan cepat terealisasi.Gaya kepemimpinan unik Kang Dedi Mulyadi merupakan gabungan dari beberapa elemen: budaya lokal yang kuat, kepemimpinan merakyat/populis, transformasi dan inovasi, serta komunikasi yang efektif dengan publik. Elemen-elemen ini menjadi pembeda dibanding banyak pemimpin daerah yang cenderung formal dan birokratis.
Kendati demikian, tantangan seperti keberlanjutan program, transparansi, fiskal, dan risiko populisme yang terlalu dominan tetap harus diatasi agar gaya kepemimpinan ini tidak hanya menjadi fenomena sementara, tetapi menjadi warisan perubahan positif yang bertahan lama.
Bila Anda tertarik mengikuti perkembangan gaya kepemimpinan Kang Dedi Mulyadi dan ingin terus update berita, kebijakan, serta aksi nyata yang dilakukan, jangan lupa follow sosial media berikut:
Instagram / TikTok / YouTube: @dedimulyadi71
@dedimulyadi71@fans KDM32@_kangdedimulyadi.com
lihat artikel lainya
https://kangdedimulyadi.com/kang-dedi-mulyadi-simbol-kebangkitan-budaya-lokal-di-era-global/
